Nos directions - Société Saoura Ciment
Slide 1
مديرية المواد الأولية

 إحدى أهم نقاط قوة مؤسسة الساورة إسمنت هي وقوع أهم المواد الأولية الداخلة في صناعة الاسمنت بالقرب من المصنع حيث يعتبر الكالسيوم مكون أساسي في هذه الصناعة الذي يقع على بعد أمتار قليل من المحجرة والتي تجلب بالآليات المخصصة لهذا الغرض لتوضع على مستوى الكاسرات الكبيرة والتي بدورها ترسله بعد تكسيره وتفتيته إلى سلسلة الإنتاج منها إلى الفرن لاستغلالها في إنتاج الكلنكر

Slide 2
مديرية المالية والمحاسبة

إن الإدارة المالية هي الإدارة المسؤولة عن دراسة أفضل السبل المؤدية للحصول على رأس المال اللازم وأفضل الوسائل لاستخدامه لتحقيق أهداف الشركة،  وهو تعظيم القيمة السوقية لها واستثمار رأس المال بكفاءة بشكلٍ يضمن تعظيم ثروة   المساهمين ويحقق البقاء والنمو والاستمرار للمؤسسة،لذا نسهر رفقة مجموعة من الكوادر على السعي للتحكم في الطرق الحديثة للتسيير المالي وفق لسياسة حكيمة رسمها الرئيس المدير العام السيد بليدي أحمد متفتحة على المحيط وملمة بكل التغيرات لأجل التطوير الدائم والمستمر لشركتنا للوصول إلى نظام تكاملي يضمن الوصول إلى المعلومات الدقيقة في أسرع وقت وذلك بمواكبة التكنولوجيا الحديثة في هذا المجال

Slide 3
مديرية التموين

لا يقوم أي نشاط صناعي دون أن تكون هناك عمليات مسبقة للتموين لمختلف المواد ومستلزمات الإنتاج الضرورية، تعتبر مديرية التموين من بين المديريات الأساسية في المصنع بحكم علاقتها المباشرة بالعملية الإنتاجية وهو ما يجعل لها مكانة بارزة وهامة في نشاط المؤسسة، إذن فهي تمثل عصب الحياة الاقتصادية التي تعتمد على مجموعة من الإجراءات والتقنيات والأساليب المتطورة والتخطيط المحكم، ضمانا لاستمرارية تدفق الموارد والسلع بغرض تحقيق الهدف النهائي للمؤسسة.

slide 4
المديرية التجارية

تسعى المديرية التجارية إلى تطبيق السياسة التجارية للشركة عن طريق مصالحها، من خلال وضع وتنفيذ استراتيجيات السوق وتطوير الاعمال والعلاقات مع الزبائن  من خلال الاستماع لرغباتهم لتلبيتها بالكمية والجودة المطلوبة مما يسجل رضا الزبون

image direction rh
مديرية الموارد البشرية

كغيرها من الشركات تولي مؤسسة الساورة إسمنت أهمية بالغة للمورد البشري قصد التحكم بالتكنولوجيا التي يعمل بها المصنع، حيث تسعى مديرية الموارد البشرية إمداد المؤسسة بالموارد البشرية اللازمة والقادرة على العمل بالكم والجودة اللازمة وفي الوقت المناسب، وتسعى لتطوير قدراتها بشكل مستمرعن طريق التدريب والتكوين والمرافقة وتسيير مسارها المهني والمحافظة عليه وضمان وفائه لأطول فترة ممكنة وتحفيزها من أجل تحقيق أهداف المنظمة والفرد على حد سواء.

previous arrowprevious arrow
next arrownext arrow
+ 265
Employés
+ 2000
Clients satisfaits
1 M
Tonne de Clinker
+ 1 M
Tonne de Ciment grise